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企业应注重技术人才的培养

发布日期：[2013-09-04]     浏览：1991
近些年国家经济得到了较快的发展，很多产业也展示出了很强的竞争力。虽然目前经济并不十分景气，但这并不能掩盖之前所取得的成就。
        就断路器行业来看，呈现出了巨大的发展张力。在这个制造行业里面，可以说是百家争鸣，新型产品层出不穷。之所以能有这样良好的局面，跟新型人才、新技术的投入有着密切的关系。
        说到人才这个层面，其实国内的一些相关企业存在着一定的隐患。因为有关人士发现，很多高端企业在使用人才方面，多是用的非本土技术人员。也就是说，真正的核心技术，国内的技术员有可能并没有掌握多少。不少企业急功近利，并不愿意花多少精力培养属于自己的技术人员，而更趋向于选择直接“购买”的方式。
        可以这么说，这样的模式是非正确的。因为有可能直接导致本土的核心技术人员断层的情形出现。有的人可能会认为用钱请来国外的核心技术员来负责技术这一块，这也是很正常的事，也是为了迎合行业发展。但这并不是长久之计，毕竟这样的人才是十分有限的。充分挖掘新型人才，培养人才，才是一个企业长久的发展之路。